Derechos médicos como autónomo en España

Derechos médicos como autónomo en España

A día de hoy, todavía hay personas que se preguntan qué derechos médicos como autónomo hay en España. La respuesta sencilla es que todo trabajador autónomo en España tiene el mismo derecho de asistencia médica al afiliarse al régimen de trabajadores autónomos, también conocido como RETA.

Estos son tus derechos médicos como autónomo a día de hoy

El sistema de salud en España se basa en la Seguridad Social, y como autónomo debes estar afiliado al régimen especial de trabajadores autónomos (RETA) para acceder a la atención médica general, que incluye:

  • Seguridad social
  • Tarjeta Sanitaria Individual (TSI)
  • Atención Primaria
  • Pruebas médicas y tratamientos
  • Cirugía
  • Medicamentos

Cese de Actividad

Otro de tus derechos médicos, como autónomo, es recibir la prestación por cese de actividad, en este caso, por motivos de salud. Motivos de salud que te hayan hecho acumular pérdidas importantes

Pérdidas que no se pueden subsanar debido a tu dolencia o enfermedad. En este caso, la ley que se integra dentro de este aspecto es la Ley 20/2007. (Muerte, incapacidad o jubilación del cliente, siempre que impida seguir con la actividad)

¿Cuáles son los requisitos para acceder a la prestación?

  • Estar afiliado y en situación de alta y tener cubierto el cese de actividad con la Mutua.
  • Haber cotizado por esta contingencia, al menos 12 meses, dentro de los 24 meses inmediatamente anteriores al cese de actividad.
  • Encontrarse en situación legal de cese de actividad, cuando se requiera por el motivo que solicita la prestación.
  • Estar al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. 

Baja paternal

Si acabas de ser papá y eres autónomo, también tienes derecho a la baja paternal. Una medida encaminada en proteger el derecho a los padres de España de disfrutar de su hijo y cuidar a su pareja en el periodo del postparto.

Este año 2023, la duración del permiso de paternidad es de 16 semanas. 16 semanas que podrán elegir de manera interrumpida. Es decir, las primeras 6 semanas, son de carácter obligatorio, el resto lo podrán acomodar a las necesidades de la familia.

Los autónomos cobran un 100% de la base reguladora y para percibir esta prestación, deben cumplir unos requisitos como:

  • Estar dado de alta en la Seguridad Social y la RETA.
  • Estar al corriente de pago.
  • Haber cotizado, un mínimo de 90 días (en edades de 21 a 26) y un mínimo de 180 días (para mayores de 26). En menores de 21 no hay un periodo mínimo contemplado.

 

Una serie de medidas y ayudas que buscan dar a los trabajadores autónomos de España, seguridad en lo que respecta a su salud y al final, al cómputo global de su día a día. Si tienes alguna duda relacionada con los autónomos en España o quieres información para promocionarte como freelancer.

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Digitalización en entornos rurales. España vaciada

Digitalización en entornos rurales. España vaciada

Digitalización de la España Vaciada

La crisis sanitaria vivida por la covid-19 y la posibilidad de trabajar de forma telemática para muchos profesionales ha acelerado un movimiento que venía creciendo en los últimos años y que ahora coge más importancia que nunca: LA REPOBLACIÓN DE ENTORNOS RURALES.

Apostar por modelos de negocios digitales, por la tecnología en sectores como agroalimentación, turismo rural y el sector forestal es el futuro para la sostenibilidad ambiental y reducción de la brecha digital.

Es el momento de invertir por parte de los organismos públicos en digitalizar nuestro entorno rural y que las empresas apoyen y den soluciones para poder prestar servicios desde cualquier localización.

Ayudemos a la España Vaciada

Existen datos muy relevantes en municipios y localidades de toda nuestra llamada «España Vaciada» donde se ha producido un incremento de empadronamientos y matriculaciones de niños/as en ayuntamientos y escuelas de zonas rurales.

Aldeas de la España Vaciada

Trebejo, una de las Aldeas más bonitas de nuestra España Vaciada

 

El estado de alarma, la crisis sanitaria, el miedo a las aglomeraciones, la distancia social generada y la situación que muchos profesionales han vivido en viviendas de pocos metros cuadrados han llevado a cabo este traslado a zonas rurales de muchas personas que huían de todo el entorno generado por el virus.

La posibilidad de trabajar en remoto y prestar servicios desde cualquier parte del mundo ha impulsado un movimiento que venía creciendo en los últimos años y por los que muchos organismos públicos estaban empezando a apostar.

Más de 3 millones de personas trabajaron desde casa entre los meses de abril, mayo y junio (del 2020), datos aportados por la EPA, lo que supone casi un 20% de las personas que estaban en activo en esa época.

Este hecho supone una oportunidad muy importante para conseguir esa repoblación en zonas rurales donde el miedo por la desaparición de muchos pueblos era real.

Se abre una oportunidad para invertir y apostar por modelos de negocio del sector agroalimentación, forestal y de medios rurales.

La digitalización y tecnología son claves para lograr reducir la brecha digital actual, ya no solo entre el entorno urba-rural, sino también entre pequeñas y grandes empresas.

Pero, ¿estamos totalmente preparados para afrontar este gran desafío?

La digitalización en entornos rurales

No solo los profesionales tienen la oportunidad de emprender nuevos proyectos y retos, sino que para muchos municipios y organismos se presenta la oportunidad de alcanzar una digitalización total y ofrecer soporte para que estos profesionales y empresas puedan desarrollar sus servicios desde cualquier localización.

Ello supondrá también un incremento de puestos de trabajo para dichas zonas, no solo para los emprendedores/as y empresas, sino para los mismos vecinos/as del municipio se presenta la oportunidad de aprender, formarse y encontrar un empleo de carácter digital, innovador y con proyección de futuro.

Impulsar el desarrollo empresarial y nuevos modelos de negocio son factores determinantes para llevar a cabo toda esta transformación. Dar soporte y conectividad para trabajar desde los municipios son los primeros pasos para atraer el talento digital.

Este cambio también corresponde al compromiso de las empresas.

Apostar por el trabajo en remoto y deslocalización para generar sostenibilidad al medio ambiente y mejorar el bienestar de sus empleados/as.

YA HAY EMPRESAS TRABAJANDO PARA ELLO. Es el caso de la implantación de algunas empresas de VPN.

Una VPN es una red privada virtual, es decir, una tecnología de red de ordenadores que permite conectarse a la red de forma más segura.

El uso de una VPN, es imprescindible para proteger la navegación online y mantener la seguridad de tus equipos y datos.

Pues esto ya está practicándose en muchos trabajadores/as que siguen (desde inicios de la pandemia) trabajando en remoto.

Una oportunidad para muchos sectores….

La digitalización de nuestra España vaciada, ya no solo es una oportunidad para el sector tecnológico, rural o medioambiental. Es una oportunidad para muchos otros sectores.

Es posible que volvamos a ver giras de grupos de música y teatros por zonas donde hace años todos empezaban sus giras.

Podemos salvar servicios y negocios propios de los municipios que, debido a la falta de personas, cierran sus puertas (panaderías, zapaterías, tintorerías, etc).

Y por supuesto, es muy probable que volvamos a ver reaperturas de colegios, centros sanitarios, bibliotecas…etc. en zonas que, desde hace años, por falta de población, dejaron de existir y complicaron mucho la vida de aquellos/as que decidieron quedarse en su localidad.