Digitalización en entornos rurales. España vaciada

Digitalización en entornos rurales. España vaciada

Digitalización de la España Vaciada

La crisis sanitaria vivida por la covid-19 y la posibilidad de trabajar de forma telemática para muchos profesionales ha acelerado un movimiento que venía creciendo en los últimos años y que ahora coge más importancia que nunca: LA REPOBLACIÓN DE ENTORNOS RURALES.

Apostar por modelos de negocios digitales, por la tecnología en sectores como agroalimentación, turismo rural y el sector forestal es el futuro para la sostenibilidad ambiental y reducción de la brecha digital.

Es el momento de invertir por parte de los organismos públicos en digitalizar nuestro entorno rural y que las empresas apoyen y den soluciones para poder prestar servicios desde cualquier localización.

Ayudemos a la España Vaciada

Existen datos muy relevantes en municipios y localidades de toda nuestra llamada «España Vaciada» donde se ha producido un incremento de empadronamientos y matriculaciones de niños/as en ayuntamientos y escuelas de zonas rurales.

Aldeas de la España Vaciada

Trebejo, una de las Aldeas más bonitas de nuestra España Vaciada

 

El estado de alarma, la crisis sanitaria, el miedo a las aglomeraciones, la distancia social generada y la situación que muchos profesionales han vivido en viviendas de pocos metros cuadrados han llevado a cabo este traslado a zonas rurales de muchas personas que huían de todo el entorno generado por el virus.

La posibilidad de trabajar en remoto y prestar servicios desde cualquier parte del mundo ha impulsado un movimiento que venía creciendo en los últimos años y por los que muchos organismos públicos estaban empezando a apostar.

Más de 3 millones de personas trabajaron desde casa entre los meses de abril, mayo y junio (del 2020), datos aportados por la EPA, lo que supone casi un 20% de las personas que estaban en activo en esa época.

Este hecho supone una oportunidad muy importante para conseguir esa repoblación en zonas rurales donde el miedo por la desaparición de muchos pueblos era real.

Se abre una oportunidad para invertir y apostar por modelos de negocio del sector agroalimentación, forestal y de medios rurales.

La digitalización y tecnología son claves para lograr reducir la brecha digital actual, ya no solo entre el entorno urba-rural, sino también entre pequeñas y grandes empresas.

Pero, ¿estamos totalmente preparados para afrontar este gran desafío?

La digitalización en entornos rurales

No solo los profesionales tienen la oportunidad de emprender nuevos proyectos y retos, sino que para muchos municipios y organismos se presenta la oportunidad de alcanzar una digitalización total y ofrecer soporte para que estos profesionales y empresas puedan desarrollar sus servicios desde cualquier localización.

Ello supondrá también un incremento de puestos de trabajo para dichas zonas, no solo para los emprendedores/as y empresas, sino para los mismos vecinos/as del municipio se presenta la oportunidad de aprender, formarse y encontrar un empleo de carácter digital, innovador y con proyección de futuro.

Impulsar el desarrollo empresarial y nuevos modelos de negocio son factores determinantes para llevar a cabo toda esta transformación. Dar soporte y conectividad para trabajar desde los municipios son los primeros pasos para atraer el talento digital.

Este cambio también corresponde al compromiso de las empresas.

Apostar por el trabajo en remoto y deslocalización para generar sostenibilidad al medio ambiente y mejorar el bienestar de sus empleados/as.

YA HAY EMPRESAS TRABAJANDO PARA ELLO. Es el caso de la implantación de algunas empresas de VPN.

Una VPN es una red privada virtual, es decir, una tecnología de red de ordenadores que permite conectarse a la red de forma más segura.

El uso de una VPN, es imprescindible para proteger la navegación online y mantener la seguridad de tus equipos y datos.

Pues esto ya está practicándose en muchos trabajadores/as que siguen (desde inicios de la pandemia) trabajando en remoto.

Una oportunidad para muchos sectores….

La digitalización de nuestra España vaciada, ya no solo es una oportunidad para el sector tecnológico, rural o medioambiental. Es una oportunidad para muchos otros sectores.

Es posible que volvamos a ver giras de grupos de música y teatros por zonas donde hace años todos empezaban sus giras.

Podemos salvar servicios y negocios propios de los municipios que, debido a la falta de personas, cierran sus puertas (panaderías, zapaterías, tintorerías, etc).

Y por supuesto, es muy probable que volvamos a ver reaperturas de colegios, centros sanitarios, bibliotecas…etc. en zonas que, desde hace años, por falta de población, dejaron de existir y complicaron mucho la vida de aquellos/as que decidieron quedarse en su localidad.

¿Sabes cómo hacer un currículum vitae?

¿Sabes cómo hacer un currículum vitae?

Apartados que debe tener un currículum vitae y aspecto a evitar

Desde Peter Möma sabemos que la realización de un currículum vitae es siempre motivo de nerviosismo para cualquier persona que está en la búsqueda de empleo.

De ahí, que en el post de hoy queramos hacer referencia a uno de los post que ha escrito una colaboradora nuestra en su blog:

www.aimdesarrolloprofesional.com

A continuación, os exponemos un breve resumen de lo que podréis leer en él.

 

Características imprescindibles que debe tener

Teniendo en cuenta que recomendamos que no sea un cv polivalente sino un curriculum adaptado a cada oferta de empleo u oportunidad que tengas delante.

Marcaríamos como aspectos básicos:

  • El currículum recoge competencias y logros lo más cuantificados posible.
  • Contiene algún listado de herramientas manejadas (tipo software…).
  • Es un currículum 100% flexible, es decir, que eres capaz de crear para él apartados nuevos o moverlos de sitio si con ello puedes destacar algún aspecto de tu trayectoria.
  • Refleja tu disponibilidad para la movilidad geográfica o tu interés y capacidad para el teletrabajo.

 

Apartados que deben aparecer

Los apartados que debe contener un currículum son siempre variables debido a la flexibilidad que debe imperar en este tipo de documento.

  • Foto y datos personales.
  • Titular profesional.
  • Apartado sobre mi o perfil, en el que cuentas tu especialidad, competencias y objetivo.
  • Formación y formación complementaria.
  • Apartado de experiencia profesional.
  • Apartado de competencias.

 

Aspectos a evitar

A continuación, detallamos algunas de las cosas que deberías obviar a la hora de redactarlo:

  • Redactar un currículum como si fuera un libro.
  • Olvidar el titular profesional.
  • Ordenar por fechas la experiencia y no pensar en más opciones.
  • Poner cursos que no aportan.
  • Olvidarse de las fechas.
  • Olvidarse del link a tu perfil en LinkedIn o incluso el teléfono o email.
  • NO tener un foco al redactar el cv.

 

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Cómo hacer un currículum vitae en 2021. Características, apartados, aspectos a evitar y plantillas 

 

Visita su blog si deseas descargarte plantillas de curriculum en formato editable