Se pueden contratar perfiles de cualquier especialidad y sector. Nuestro equipo de recruiters trabajan con la mayor base de datos de freelancers en España. 

Peter Möma ofrece un modelo de negocio orientado a todo tipo de necesidades de los clientes. Puedes realizar un proceso de selección para un proyecto con duración determinada, indefinido e incluso para incorporaciones directas en las plantillas de los clientes.

El proceso de selección con cada candidato/a que reúne los requisitos y condiciones del puesto consta de las siguientes partes:

– Entrevista personal.

– Prueba de idiomas (si la empresa lo requiere), hablado y escrito: inglés, francés, italiano.

– Test de competencias (permiten detectar las habilidades y aptitudes de los candidatos).

– Prueba técnica (si la empresa lo requiere): Pruebas de código, metodología y gestión proyectos, programming.

– Vídeo-Entrevistas.

Los perfiles que se ajusten a las condiciones del puesto y tengan unos resultados en las pruebas acordes al puesto, se enviarán al cliente con la siguiente documentación:

– CV y portfolio del/la candidata/a.

– Informe detallado de valoraciones y recomendaciones tras entrevista personal.

– Resultado de las pruebas de idiomas, tanto escrito como valoración de nuestro equipo de recruiters tras conversación.

– Resultado de los test por competencias y valoración de nuestro equipo de los mismos.

– Resultado de prueba técnica según modalidad y especificación del puesto.

Trabajamos a nivel nacional en todas las comunidades. Contamos con colaboradores repartidos en todo el territorio peninsular. Además, contamos con un equipo de profesionales encargados de realizar proyectos de carácter internacional, ofreciendo un servicio presencial en cualquier parte del mundo.

Enviamos 3 perfiles por cada puesto solicitado. Si los perfiles enviados no encajan y el cliente quiere conocer otros candidatos, Peter Möma volvería a realizar el mismo proceso y enviar de nuevo otra tanda de profesionales que se ajusten a las condiciones del puesto, sin ningún coste ni cláusula en el proceso.

Inscríbete en nuestra comunidad y te haremos llegar todas las ofertas relacionadas a tu perfil y que encajen con tus intereses actuales. Además, nuestro equipo mantendrá activo tu perfil en el sistema para, una vez conozcamos que puedes estar abierto a un nuevo proyecto, contactarte y presentarte diferentes ofertas con las que estamos trabajando.

Publicamos nuestras ofertas en diferentes redes profesionales como Linkedin, Infojobs, Iberempleo, Indeed, etc. 

En nuestra web actualizamos las ofertas de forma mensual.

El equipo de Peter Möma se encarga de buscarte un proyecto, ya sea como freelancer o como asalariado, y es con el cliente con el que nosotros tenemos un acuerdo económico, nunca con el/la profesional.

Debes enviarnos tu CV, portfolio y un breve texto donde nos digas qué tipos de proyectos buscas, cuáles son tus intereses profesionales y disponibilidad para afrontar un proyecto. A partir de ahí, nosotros nos encargaremos de ayudarte para encontrar un nuevo proyecto.

SI. Tanto si eres freelancer, asalariado o quieres empezar tu trayectoria profesional y estás buscando un nuevo proyecto como asalariado, estudiamos y ofrecemos nuevas oportunidades para tu perfil, ajustándonos a la experiencia, requisitos y condiciones que puedan encajar contigo.

Nuestro equipo te ayudará en cuestiones legales, contractuales y durante todo tu desarrollo de los servicios ofrecidos a los clientes.

Tras los proyectos, pedimos valoración y recomendaciones de tu servicio para clasificar, mejorar y ofrecer vuestros servicios según intereses y solicitudes de nuestros clientes.

Trabajamos con clientes a nivel nacional donde puedes prestar servicios tanto de forma presencial como en remoto, según los requisitos del puesto. 

Además, contamos con clientes que buscan profesionales que puedan ofrecer sus servicios en remoto para proyectos de carácter internacional.