Apartados que debe tener un currículum vitae y aspecto a evitar

Desde Peter Möma sabemos que la realización de un currículum vitae es siempre motivo de nerviosismo para cualquier persona que está en la búsqueda de empleo.

De ahí, que en el post de hoy queramos hacer referencia a uno de los post que ha escrito una colaboradora nuestra en su blog:

www.aimdesarrolloprofesional.com

A continuación, os exponemos un breve resumen de lo que podréis leer en él.

 

Características imprescindibles que debe tener

Teniendo en cuenta que recomendamos que no sea un cv polivalente sino un curriculum adaptado a cada oferta de empleo u oportunidad que tengas delante.

Marcaríamos como aspectos básicos:

  • El currículum recoge competencias y logros lo más cuantificados posible.
  • Contiene algún listado de herramientas manejadas (tipo software…).
  • Es un currículum 100% flexible, es decir, que eres capaz de crear para él apartados nuevos o moverlos de sitio si con ello puedes destacar algún aspecto de tu trayectoria.
  • Refleja tu disponibilidad para la movilidad geográfica o tu interés y capacidad para el teletrabajo.

 

Apartados que deben aparecer

Los apartados que debe contener un currículum son siempre variables debido a la flexibilidad que debe imperar en este tipo de documento.

  • Foto y datos personales.
  • Titular profesional.
  • Apartado sobre mi o perfil, en el que cuentas tu especialidad, competencias y objetivo.
  • Formación y formación complementaria.
  • Apartado de experiencia profesional.
  • Apartado de competencias.

 

Aspectos a evitar

A continuación, detallamos algunas de las cosas que deberías obviar a la hora de redactarlo:

  • Redactar un currículum como si fuera un libro.
  • Olvidar el titular profesional.
  • Ordenar por fechas la experiencia y no pensar en más opciones.
  • Poner cursos que no aportan.
  • Olvidarse de las fechas.
  • Olvidarse del link a tu perfil en LinkedIn o incluso el teléfono o email.
  • NO tener un foco al redactar el cv.

 

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Cómo hacer un currículum vitae en 2021. Características, apartados, aspectos a evitar y plantillas 

 

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